Atentamente se informa a la ciudadanía en general que el proceso de selección del casino de la CIAC S.A fue declarado desierto de acuerdo a la resolución anexa

 

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La CIAC S.A requiere el siguiente perfil:

 

Profesional en Administración de Empresas, Trabajo Social, Psicología, Economía, Ingeniería Industrial, Administrador Público con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, o  a fin al Aérea, conocimientos  en Derecho Laboral,  experiencia y manejo de los procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación, Nómina, Liquidación de Prestaciones Sociales Sector Oficial, Relaciones Laborales, Procesos Disciplinarios, Salud Ocupacional, Bienestar, Capacitación, Elaboración de manuales de funciones por Competencias, Clima Laboral, conocimiento del régimen presupuestal y prestacional del sector oficial, Plan Estratégico de Talento Humano. Buen manejo del Idioma Inglés

Experiencia mínima de cinco (5) años dirigiendo el Area de Talento Humano, preferiblemente  en Empresas del Sector Oficial.

 

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Nos complace informar que la UAEAC expidió la resolución # 01470 de fecha 08 de Abril del 2013, donde se otorga la adición del Centro de Instrucción de la CIAC al, al permiso de funcionamiento  del TAR-CIAC con CDF – 010.

La CIAC S.A sigue en el camino de fortalecer la industria aeronáutica.