La CIAC S.A requiere el siguiente perfil:

Profesional en Administración de Empresas, Trabajo Social, Psicología, Economía, Ingeniería Industrial, Administrador Público con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, o  a fin al Aérea, conocimientos  en Derecho Laboral,  experiencia y manejo de los procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación, Nómina, Liquidación de Prestaciones Sociales Sector Oficial, Relaciones Laborales, Procesos Disciplinarios, Salud Ocupacional, Bienestar, Capacitación, Elaboración de manuales de funciones por Competencias, Clima Laboral, conocimiento del régimen presupuestal y prestacional del sector oficial, Plan Estratégico de Talento Humano. Buen manejo del Idioma Inglés

Experiencia mínima de cinco (5) años dirigiendo el Area de Talento Humano, preferiblemente  en Empresas del Sector Oficial.

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“Se requiere seleccionar un proponente con el que se celebrará un convenio de administración en el cual la CIAC le entregará a dicho proponente el espacio, “Casino”, para restaurante y cafetería, ubicado en sus instalaciones. El proponente seleccionado desarrollará en esta área la preparación de desayunos y almuerzos y suministrara productos de cafetería, con destino al personal de la CIAC, los cuales oscilan entre cincuenta (50) y setenta (70) personas, la CIAC está ubicada en la calle 26 No. 103-08, Entrada No. 1, Interior 2, Bogotá D.C. – Colombia”

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Nos complace informar que la UAEAC expidió la resolución # 01470 de fecha 08 de Abril del 2013, donde se otorga la adición del Centro de Instrucción de la CIAC al, al permiso de funcionamiento  del TAR-CIAC con CDF – 010.

La CIAC S.A sigue en el camino de fortalecer la industria aeronáutica.